VENTAJAS PARA EMPRESAS
Medidas alternativas
¿Tu empresa tiene más de 50 trabajadores y tiene que cumplir con las obligaciones de la Ley general de personas con discapacidad (LISMI)?
En nuestro centro especial de trabajo te ofrecemos diferentes soluciones, como medidas alternativas a la contratación de trabajadores con discapacidad, para cumplir con la cuota mínima de reserva que establece la ley:
Compra de bienes y/o servicios a nuestro centro especial de trabajo con un valor mínimo de 3 veces el IPREM anual por cada puesto de trabajo reservado a una persona con discapacidad.
Contratación de trabajadores del centro especial de trabajo a través de un enclave laboral por un importe equivalente a 3 veces el valor del IPREM anual por cada lugar reservado a una persona con discapacidad.
Donativos o acciones de patrocinio de carácter monetario, el valor de los cuales sea como mínimo 1,5 veces el IPREM por cada lugar reservado a una persona con discapacidad.
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CENTRO ESPECIAL DE TRABAJO PINGÜINET
CALLE DE LA PEDRA, 1.
08110, Montcada i Reixac, Barcelona.
TELÉFONO: 630.236.770
tintoreria.pinguinet@fundacioesmen.org